Задача звучит просто: за выбранный
период времени необходимо по выбранным группам менеджеров проверять наличие исходящих звонка,
письма, смс или сообщения в соцсетях/чате. Когда стартовали работы, было ощущение, что все будет
просто настроить в кастомизируемой коробке. Однако столкнулись с целым рядом подводных
камней.
Без тяжеловесной доработки в отчетах CRM не удавалось реализовать выбор групп
менеджеров, что было важно для отдела продаж клиента. В итоге пришлось подойти с другой стороны,
реализовав выбор путем добавления нескольких полей типа "сотрудник". Зато это позволило не
привязываться жестко ни к организационной структуре, ни к самим внутренним группам. Получился
более гибкий инструмент.